تنتهي خيارات الأسهم المتداولة في البورصة على

خيارات الأسهم انتهاء دورات يتطلب اتخاذ قرار لتداول خيار الأسهم اختيار شهر انتهاء الصلاحية. لأن استراتيجيات الخيار تتطلب إجراء تعديلات خلال حياة التجارة، تحتاج إلى معرفة في ما أشهر تنتهي الخيارات. إن شهر انتهاء الصلاحية الذي تختاره سيكون له تأثير كبير على النجاح المحتمل لأي تجارة خيار، لذلك من المهم أن نفهم كيف تبت في التبادلات ما هي أشهر انتهاء الصلاحية المتاحة لكل سهم. في أي وقت من الأوقات، هناك ما لا يقل عن أربعة أشهر انتهاء الصلاحية المتاحة لكل الأسهم التي الخيارات التجارة. والسبب في ذلك هو أنه عندما بدأت خيارات الأسهم لأول مرة في عام 1973، قرر مجلس خيارات بورصة شيكاغو (كبوي) أنه لن يكون هناك سوى أربعة أشهر حيث يمكن تداول الخيارات في أي وقت من الأوقات. في وقت لاحق، عندما تم طرح الأوراق المالية طويلة الأجل توقع الأسهم (ليبس)، كان من الممكن أن يتم تداول الخيارات لأكثر من أربعة أشهر. (للحصول على خلفية القراءة على الخيارات، راجع الدروس الأساسية أساسيات.) ليس كل الأسهم تداول الخيارات نفسها قد لاحظت أن ليس كل الأسهم لديها نفس أشهر انتهاء الصلاحية المتاحة. دعونا ننظر في أشهر انتهاء المتاحة من سبتمبر 2008 لثلاثة أسهم مختلفة: مايكروسوفت (نسداق: مسفت)، سيتيغروب (نيس: C) و بروجريسف (نيس: بر). سبتمبر 2008، تشرين الثاني / نوفمبر 2008، كانون الثاني / يناير 2008، كانون الأول / ديسمبر 2008، كانون الأول / ديسمبر 2008، كانون الأول / ديسمبر 2008، كانون الثاني / يناير 2009، كانون الثاني / يناير 2008، كانون الثاني / يناير 2009، آذار / مارس 2009 ، كانون الثاني (يناير) 2010 وكانون الثاني (يناير) 2011. أول شيء قد تلاحظه هو أن جميع الخيارات الثلاثة تتوفر في شهري أيلول (سبتمبر) وتشرين الأول (أكتوبر). بعد ذلك، كل من ميكروسوفت و سيتيغروب لديهم خيارات متاحة في يناير 2009، يناير 2010 ويناير 2011، في حين التقدمي لا. ولكن بعد ذلك يصبح مربكا أكثر. للشهر الثالث من أصل، لا أحد أشهر مباريات تلك لأي من اثنين آخرين. و سيتيغروب لديها شهر إضافي التداول: مارس 2009. بالضبط كيف التبادلات تقرر ما يجب أن تكون أشهر انتهاء الصلاحية المتاحة لكل سهم للإجابة على هذا السؤال، تحتاج إلى فهم تاريخ كيف تمكنت التبادلات دورات انتهاء الصلاحية الخيار. عندما بدأت خيارات الأسهم أولا التداول، تم تعيين كل سهم إلى واحدة من ثلاث دورات: يناير أو فبراير أو مارس. ليس هناك معنى حول أي دورة تم تعيين سهم - كان عشوائيا بحتة. ولم تكن الأسهم المخصصة لدورة كانون الثاني / يناير متاحة إلا في الشهر الأول من كل ربع سنة: كانون الثاني / يناير وأبريل / تموز وتموز / يوليه وتشرين الأول / أكتوبر. ولم تكن الأسهم المخصصة لدورة شباط / فبراير سوى الأشهر المتوسطة من كل ربع سنة متاحة: شباط / فبراير وأيار / مايو وأغسطس / آب ونوفمبر / تشرين الثاني. وكانت الأسهم في دورة آذار / مارس أشهر نهاية كل ربع سنة متاحة: آذار / مارس وحزيران / يونيه وأيلول / سبتمبر وكانون الأول / ديسمبر. دورات انتهاء الصلاحية المعدلة مع اكتساب خيارات شعبية، سرعان ما أصبح واضحا أن كلا من التجار الكلمة والمستثمرين الأفراد يفضلون التجارة أو التحوط لفترة أقصر. لذلك تم تعديل القواعد الأصلية، وفي عام 1990، قرر البنك المركزي العماني أن كل الأسهم سيكون لها دائما الشهر الحالي بالإضافة إلى الشهر التالي المتاح للتجارة. هذا هو السبب في أن جميع الأسهم الثلاثة في المثال أعلاه لديها خيارات سبتمبر وأكتوبر المتاحة. كل سهم لديه على الأقل أربعة أشهر انتهاء الصلاحية التداول. وبموجب القواعد الجديدة، فإن الشهرين الأولين هما دائما الشهرين القريبين، ولكن بالنسبة للشهرين الأخيرين، تستخدم القواعد الدورات الأصلية. قد يساعد على النظر إلى مثال. دعونا نقول انها بداية يناير، ونحن نبحث في الأسهم المخصصة لدورة يناير. بموجب القواعد الجديدة، هناك دائما الشهر الحالي بالإضافة إلى الشهر التالي متاح، حتى يناير وفبراير سوف تكون متاحة. لأن أربعة أشهر يجب أن التجارة، الشهرين المقبلين من الدورة الأصلية سيكون أبريل ويوليو. لذلك، فإن الأسهم لديها خيارات المتاحة في يناير وفبراير وأبريل ويوليو. ما يحدث عندما ينتهي يناير فبراير هو بالفعل التداول، بحيث يصبح ببساطة عقد الشهر القريب. لأن الشهرين الأولين يجب أن الخيارات التجارية، وسوف تبدأ مارس في التداول في أول يوم تداول بعد تاريخ انتهاء يناير. وبالتالي فإن الأشهر الأربعة المتاحة الآن هي فبراير ومارس وأبريل ويوليو. الآن يأتي الجزء صعبة: مرة واحدة تنتهي خيارات فبراير، يصبح مارس العقد الحالي. في الشهر التالي، أبريل، هو بالفعل التداول. ولكن مع مارس وأبريل ويوليو عقود التداول، وهذا ثلاثة أشهر فقط انتهاء الصلاحية، ونحن بحاجة إلى أربعة. لذلك، نعود إلى الدورة الأصلية وإضافة أكتوبر لأنه الشهر المقبل في دورة يناير بعد يوليو. وبالتالي فإن خيارات آذار / مارس ونيسان / أبريل وتموز / يوليه وتشرين الأول / أكتوبر ستكون متاحة الآن. ويحدد نفس المنطق ما هي الأشهر التي يتم تداول الأسهم فيها في شهري فبراير / شباط ومارس / آذار. إضافة ليبس إذا كان المخزون لديه ليبس المتاحة، ثم أكثر من أربعة أشهر انتهاء الصلاحية ستكون متاحة. فقط الأسهم الأكثر شعبية لديها ليبس المتاحة. هذا هو السبب في المثال أعلاه، ميكروسوفت و سيتيغروب كان لهم بينما التقدمي لم يفعل ذلك. (للحصول على خلفية القراءة على ليبس، راجع استخدام خيارات بدلا من حقوق الملكية باستخدام ليبس مع الياقات واستخدام ليبس في مكالمة مغطاة الكتابة). بمجرد فهم دورة الخيار الأساسي، إضافة ليبس ليست صعبة. لابس هي خيارات طويلة الأجل، مع بعض الاستثناءات، لا تزيد عن ثلاث سنوات خارج وعادة ما التجارة مع تاريخ انتهاء يناير. إذا كان المخزون لديه ليبس، ثم ليبس جديدة تصدر في مايو أو يونيو أو يوليو اعتمادا على الدورة التي يتم تعيين الأسهم. عندما يحين الوقت لإضافة (أو تجاوز) يناير في التناوب العادي (وليس بما في ذلك العقد الحالي أو على المدى القريب)، يناير ليبس الذي ضرب ضرب يصبح الخيار العادي، وهو ما يعني أيضا تغييرات رمز الجذر وجديدة يضاف السنة ليبس. دعونا نعود وننظر في الأمثلة الأصلية لدينا والمشي من خلال ما حدث ل ميكروسوفت و سيتيغروب. بالنسبة لشركة ميكروسوفت، نعود إلى شهر مايو من عام 2008. وكانت الشهور المتاحة لشركة ميكروسوفت هي مايو 2008، يونيو 2008، يوليو 2008، أكتوبر 2008، يناير 2009 و يناير 2010. وبمجرد انتهاء خيارات مايو، يجب إضافة شهر آخر. وكان الشهران الأولان، حزيران / يونيه وتموز / يوليه، يتداولان بالفعل، كما كان الشهر المقبل في الدورة: تشرين الأول / أكتوبر. لذا، بعد قواعد دورة كانون الثاني (يناير)، سنحتاج إلى إضافة شهر انتهاء شهر كانون الثاني (يناير). بالنسبة للأسهم التي لم يكن لديها ليبس، لن يكون هناك حاجة إلى مزيد من الإجراءات، وأنها سوف تتداول في الأشهر الأربعة من يونيو ويوليو وأكتوبر ويناير 2009. ولكن مايكروسوفت لديها بالفعل ليبس التداول التي تنتهي في يناير 2009. لذلك، وتحويلها إلى خيارات قياسية (مع تغيير رمز مصاحب لها)، وتم إضافة كانون الثاني / يناير 2011 ليبس. لم يحدث شيء غير عادي لمجموعة سيتيغروب عندما انتهت خيارات مايو، لأنه هو في دورة مارس. وكان شهر حزيران / يونيه يتداول بالفعل، ولذلك لم يضف سوى شهر تموز / يوليه. بعد انتهاء شهر مايو، تداولت سيتيغروب الآن أشهر يونيو ويوليو وسبتمبر وديسمبر، بالإضافة إلى ليبس في يناير 2009 و 2010. ولكن دعونا متابعة ما يحدث بعد انتهاء يونيو. بالنسبة للخيارات العادية، كان يوليو وسبتمبر وديسمبر يتداولون بالفعل، لذلك كل ما يحتاجونه هو إضافة الشهر الأمامي الثاني: أغسطس. ولكن بالنسبة لمخزونات دورة مارس مثل مجموعة سيتيغروب، تحولت ليبس في يناير 2009 إلى خيارات قياسية بعد تاريخ انتهاء صلاحية يونيو، وتم إدخال نظام ليبس في يناير 2011 في نفس الوقت. وهكذا، في يوم الاثنين بعد انتهاء شهر يونيو، كان سيتيغروب تداول الخيارات في يوليو وأغسطس وسبتمبر وديسمبر ويناير 2009، وكذلك ليبس في يناير 2010 ويناير 2011. دورة ثلاثة أسهم تتبع نفس الإجراء، حيث 2009 ليبس والتحويل إلى خيارات منتظمة بعد تاريخ انتهاء الصلاحية في يوليو، ويتم إضافة 2011 ليبس. كيف يمكنك أن تخبر ما هي دورة الأسهم على أنت لا يمكن أن أقول ما دورة الأسهم على من خلال النظر في الجبهة شهرين: جميع الأسهم سيكون تلك الأشهر المتاحة. لمعرفة الدورة، تحتاج إلى مزيد من النظر في الأشهر الثالثة والرابعة. يمكنك أن تقول عادة من الشهر الثالث انتهاء الصلاحية المتاحة. ما عليك سوى إضافة ثلاثة أشهر إلى الشهر الثالث حتى تصل إلى كانون الثاني (يناير) أو شباط (فبراير) أو آذار (مارس). سيتيغروب ديسمبر كانون الاول كما العقد الثالث الشهر. لذلك إذا أضفنا ثلاثة أشهر نصل إلى مارس. ولذلك نعلم أن مجموعة سيتيغروب في دورة مارس. ومع ذلك، عليك أن تكون حذرا إذا كان الشهر الثالث خارجا ليكون يناير. في حين أن هذا قد يعني بالفعل الأسهم على دورة يناير، أي الأسهم مع ليبس سيكون لها أيضا خيارات التداول يناير. في هذه الحالة، تحتاج إلى أن ننظر أبعد من ذلك لمعرفة ما الشهر الرابع هو لتأكيد ما دورة الأسهم على. في المثال السابق، يتوفر لدى ميكروسوفت نيسان (أبريل)، لذلك نحن نعرف بالتأكيد أنه في دورة كانون الثاني (يناير). الخاتمة قد تبدو دورات انتهاء الصلاحية للأسهم مربكة بعض الشيء، ولكن إذا كنت تأخذ القليل من الوقت لفهمها، فإنها تصبح طبيعة ثانية. لأنك قد تحتاج إلى إجراء تعديلات خلال حياة التجارة، يمكن أن يكون من المهم جدا معرفة ما هي أشهر انتهاء الصلاحية سوف تصبح متاحة في المستقبل. فهم دورات انتهاء الصلاحية هو واحد فقط أكثر طريقة لمساعدتك على زيادة معدل النجاح الخاص بك عند خيارات التداول. أوبتيونس انتهاء الصلاحية التقويم 2017 كوبيرايت كوبي 2017 ماركيتواتش، Inc. جميع الحقوق محفوظة. باستخدام هذا الموقع، فإنك توافق على بنود الخدمة. سياسة الخصوصية وسياسة ملفات تعريف الارتباط. البيانات اليومية المقدمة من قبل سيكس المعلومات المالية ورهنا بشروط الاستخدام. بيانات نهاية اليوم التاريخية والحالية التي تقدمها سيكس فينانسيال إنفورماتيون. تأخرت البيانات اللحظية لكل متطلبات الصرف. سبدو جونز مؤشرات (سم) من شركة داو جونز، وشركة جميع يقتبس في وقت الصرف المحلي. في الوقت الحقيقي بيانات بيع الماضي المقدمة من نسداق. المزيد من المعلومات حول بورصة ناسداك تداولت الرموز ووضعها المالي الحالي. تأخرت البيانات اللحظية 15 دقيقة لناسداك، و 20 دقيقة للتبادلات الأخرى. سبدو جونز مؤشرات (سم) من شركة داو جونز، وشركة سيهك يتم توفير البيانات اللحظية من قبل سيكس المعلومات المالية ويتأخر 60 دقيقة على الأقل. كل الاقتباسات هي في الوقت الصرف المحلي. ماركيتواتش أهم الأخبارإذا كانت خيارات أسهم الموظفين أكثر قيمة من خيارات الأسهم المتداولة في البورصة قبل بضع سنوات، عندما كنت أقدم عرض عمل لمرشح في صاحب العمل السابق (لينكيدين)، تلقيت سؤالا فاجأني. المرشح، ذكي والدهاء المالي، قد جاء من خلال عملية المقابلة مقتنعة أن لينكيدين كان رأسا على عقب هائلة كشركة، لكنه لا يزال كان 8217t متأكد من أن عرضي كان مناسبا. وكان قد طرح بالفعل الأسئلة الرئيسية اللازمة لتقييم عرضه بما في ذلك تلك التي كانت مغطاة سابقا في 14 أسئلة حاسمة حول خيارات الأسهم ولكن الآن كان لديه واحدة لم أكن قد واجهت من قبل: من خلال المجيء إلى لينكيدين وأخذ هذه الخيارات الأسهم، I8217m تراهن الكثير من تعويضي على الأسهم ترتفع. لماذا can8217t أنا فقط شراء خيارات لينكيدين في البورصة لالتقاط هذا الاتجاه الصعودي ومجرد التركيز على التعويض بلدي على كسب المزيد من النقود كان سؤالا مثيرا للاهتمام. كان لينكيدين شركة عامة في ذلك الوقت، لذلك قواعد التداول من الداخل الموظفين جانبا، هل يمكن أن نظريا شراء تبادل الخيارات المتداولة على سهم لينكيدين. لذلك كان هناك أي شيء خاص في خيارات الأسهم الموظف كنا نقدم المرشح كانت خيارات الأسهم الموظف يستحق ذلك بالنسبة لشراء نفس الخيارات في البورصة وجاء الجواب إلى الاختلافات الرئيسية بين خيارات الموظفين وخيارات الأسهم المتداولة في البورصة. أهمية انتهاء صلاحية الخيار عندما نتحدث عن خيارات الأسهم للموظفين على هذه المدونة، فإننا نركز بشكل متكرر على عناصر مثل جدول الاستحقاق. أو ربما النسبة المئوية لملكية الشركة التي تمثلها الخيارات. ولكن سمة مهمة من خطط خيار الأسهم الموظف في كثير من الأحيان يذهب دون أن يلاحظها أحد حتى الوقت تنتهي الخيارات. ببساطة، الإطار الزمني انتهاء هو الوقت لديك لممارسة خيارات الأسهم الخاصة بك للاستفادة من الشركة 8217s تداول سعر السهم فوق سعر الإضراب من الخيارات الخاصة بك. خطط خيار الأسهم الموظف تعيين عموما انتهاء الصلاحية في 10 سنوات بعد منحة (شيء يجب أن تكون قادرة على العثور دفن عميق ضمن خطة خيار الأسهم الموظف الخاص بك). عشر سنوات هي فترة طويلة ولأن معظم الموظفين لديها أكثر من كافية للاستفادة من خيارات الأسهم الخاصة بك (حتى لو تم منح هذه الخيارات عندما كانت الشركة لا تزال خاصة). ومع ذلك، لا يزال بإمكانك فقدان الخيارات الخاصة بك إذا كنت تنتظر لممارسة بعد انتهاء تاريخ انتهاء الصلاحية. I8217ve معروفة بالفعل الموظفين طويلة الأجل من الشركات العامة الكبيرة الذين فقدوا بعض من خيارات أسهمهم بهذه الطريقة والآخرين الذين اضطروا إلى التدافع قبل أيام من الذكرى 10 سنوات لممارسة خياراتهم. فلماذا هذا الأمر حسنا، اتضح أنه يمكنك 8217t شراء الخيارات مع انتهاء 10 سنوات في البورصة. وعادة ما تنتهي صلاحية أطول خيارات التبادل التجاري (المعروفة باسم ليبس) في غضون ما لا يزيد عن عامين. اعتبارا من أغسطس 2014، على سبيل المثال، أطول خيار تنتهي الصلاحية يمكنك شراء على ينكدين الأسهم تنتهي في يناير من عام 2016 فقط 1.5 سنوات بعيدا. كما اتضح أنه كلما كان الخيار أطول حتى انتهاء، وأكثر قيمة هو عليه. إل توضيح هذا مع مثال افتراضي. لنفترض أن الشركة تمنحك خيارات الأسهم للموظفين بسعر ممارسة 100. والآن ربما يكون لدى شركتك عدد قليل من الأحياء السيئة وسعر السهم ينخفض ​​إلى 80. بعد عامين تقريبا من منحك الخيار، يسترد سعر السهم إلى 100 وأربع سنوات بعد منحك سعر السهم هو في 150. سمة هامة من خطط خيار الأسهم الموظف في كثير من الأحيان يذهب دون أن يلاحظها أحد حتى الوقت تنتهي الخيارات. ماذا يحدث في هذا المثال إذا كانت الخيارات الخاصة بك تنتهي في 1.5 سنوات، قبل أن يسترد سعر السهم إلى 100 هذه الخيارات تنتهي تحت الماء (سعر السهم الحالي أقل من سعر الإضراب) وبالتالي فهي لا قيمة لها. ماذا لو انتهت الخيارات 8217t لمدة أربع سنوات أو أكثر ثم يمكنك الاستمرار في الاحتفاظ بهذه الخيارات كما يسترد سعر السهم وممارستها في أربع سنوات للحصول على 50 ربح للسهم الواحد. الخيارات مع فترة أطول حتى انتهاء الصلاحية لديها احتمال أقل من انتهاء لا قيمة لها، وبالتالي احتمال أعلى من الأرباح. رأيت بعض من ذلك في المثال أعلاه، ولكن ثيريس في الواقع نموذج رياضي يثبت ذلك. ونتيجة لذلك، تكون الخيارات التي تكون أبعد من انتهاء الصلاحية أكثر قيمة. يمكنك أن ترى هذا التأثير في أسعار الخيارات المتداولة في البورصة. واعتبارا من 24 أغسطس 2014، فإن خيار الاتصال على سهم لينكيدين مع سعر الإضراب 230 التي تنتهي في 22 نوفمبر 2014 (في حوالي ثلاثة أشهر)، تقدر بنحو 15 للسهم الواحد. يتم تقييم خيار مع نفس سعر العملية التي تنتهي في 15 يناير 2016 (حوالي 14 شهرا في وقت لاحق) ما يقرب من 40 للسهم الواحد حوالي 2.5 مرة أكثر كما يمكنك أن تتخيل، وهذا يعني أن خيارات الأسهم الموظف الخاص بك التي تنتهي في 10 سنوات هي أكثر من ذلك بكثير قيمة حتى من الخيارات أطول التبادل تبادل العملات (التي تنتهي في غضون عامين أو أقل). تأثير الخيار قسط لا تحتاج إلى دفع لمنحة الخيار الأسهم الموظف الخاص بك (على الرغم من أنك قد تختار لممارسة الخيارات في المستقبل عن طريق ارتكاب بعض رأس المال الخاص بك). وال ينطبق األمر نفسه على خيارات التبادل التجاري. لشراء خيار اتصال لينكيدين مع سعر الإضراب في السعر الحالي 8217s (أقرب تقريب إلى ما تحصل عليه مع منحة خيار الأسهم الموظف) التي تنتهي في عام 2016، سوف يكلفك ما يقرب من 40 للسهم الواحد اعتبارا من 24 أغسطس 2014. وهكذا ، إذا كنت تريد خيارا يغطي 1،000 سهم، عليك أن تدفع ما يقرب من 40،000 (لا تشمل شركات عمولات السمسرة ضخمة تهمة عادة). ذلك أن 40،000 يخضع بعد ذلك لخطر لا يصدق كامل المبلغ الذي يحتمل أن تضيع إذا انخفض سهم لينكيدين تحت سعر الإضراب الخيار ولا يتعافى قبل انتهاء صلاحية الخيار. What8217s أكثر، نظرا للاستثمار 40 للسهم الواحد، تحتاج الأسهم لينكيدين لترتفع بنسبة 40 على الأقل قبل إجراء أي ربح على الخيارات المتداولة في البورصة الخاصة بك (وأكثر من ذلك إذا كنت ترغب في تغطية تكلفة الفرصة لوضع الخاص بك 40،000 في لينكيدين خيارات الأسهم بدلا من الاستثمار أكثر ضمانا). خيارات الأسهم الموظف don8217t تأتي مع أي من هذه التكاليف أو مخاطر خسارة رأس المال. حتى إذا اخترت في نهاية المطاف لرأس المال لممارسة خيارات الموظف الخاص بك، يمكنك اختيار القيام بذلك إلا عندما يؤدي إلى تحقيق الربح. يمكن لخيارات أسهم الموظفين كسب أرباح على الفور عندما يرتفع سعر السهم فوق سعر ممارسة الخيار. لا التحركات الأسهم مثيرة ضرورية فقط لكسر. وبالتالي، خيارات الأسهم الموظفين هي ببساطة صفقة أفضل بكثير. مستويات تداول المخاطر والخيارات إن الطبيعة المحفوفة بالمخاطر لخيارات الأسهم المتداولة في البورصة المبينة أعلاه تعني أيضا أن تداول هذه الخيارات ليس سهلا كما قد تظن. لأن خيارات الأسهم المتداولة في البورصة تحمل مخاطر كبيرة من فقدان كل الأموال التي تستثمرها، تحتاج عادة للذهاب من خلال عملية موافقة خاصة مع الوسيط الخاص بك من أجل التجارة بها. في الواقع، الحصول على القدرة على شراء خيارات المكالمة (أقرب تقنية لتكرار أداء خيارات الأسهم الموظف) عادة ما يتطلب المستوى 2 الخيار موافقة التداول. هذا النوع من الموافقة لا يأتي دون عملية تقديم الطلبات وعادة ما يتطلب خبرة ومعرفة كبيرة في تداول الخيارات قبل أن يمكن منحها. لذا فإن مجرد شراء الخيارات المتداولة في البورصة لا تزال مهمة سهلة حتى لو كنت على ما يرام مع المقايضات بين خيارات الأسهم للموظفين والخيارات المتداولة في البورصة التي تم إبرازها أعلاه. لحسن الحظ، خيارات الأسهم الموظفين، مع أي شرط لاستثمار رأس المال أو أي خطر خسارة رأس المال، لا تأتي مع أي قيود من هذا القبيل. قيمة خيارات الأسهم للموظفين عندما أوضحت هذه الاختلافات للمرشح، سرعان ما اعترف بالخطأ في سؤاله، وقبل ذلك بوقت قصير عرض العمل في لينكيدين. نأمل أن تعترف أيضا القيمة الفريدة التي يمكن أن توفر خيارات الأسهم الموظف إلى تعويض وظيفتك. يمكن أن خيارات الأسهم الموظف يكون وسيلة قوية بشكل لا يصدق لبناء الأصول الخاصة بك في المستقبل طالما اخترت الشركة المناسبة، وطرح الأسئلة الصحيحة. وإذا كنت في شركة خاصة الاستفادة من تقنيات مثل ممارسة في وقت مبكر. الإفصاح لا شيء في هذه المقالة ينبغي أن يفسر على أنه التماس أو عرض، أو توصية، لشراء أو بيع أي أمن. يتم تقديم الخدمات الاستشارية المالية فقط للمستثمرين الذين يصبحون عملاء ويالثفرونت. الأداء السابق لا يعتبر ضمانا للنتائج المستقبلية. هناك احتمال الخسارة وكذلك المكاسب التي لا تنعكس في المعلومات المقدمة. كن على علم بأن خيارات التداول سوف تتطلب منك إكمال اتفاقية خيارات مع الوسيط الخاص بك، وقد تتطلب خبرة استثمارية سابقة. يجب عليك مراجعة المخاطر المرتبطة بخيارات التداول بعناية قبل أي معاملة. منشورات ذات صلة: حول إليوت شموكلر إليوت شموكلر، ثروة نائب الرئيس للمنتج والنمو، هو القراصنة النمو وادي السيليكون إنجازه، بعد أن قاد استراتيجية وتنفيذ ينكدين النمو من 20M إلى أكثر من 200M أعضاء. انضم إلى ويالثفرونت من لينكيدين، حيث، كأب مدير إدارة المنتجات، كما أشرف على الكثير من تجربة المنتجات الاستهلاكية، بما في ذلك الملف الشخصي، والبحث، والمصادقة والناس قد تعرف. قبل أن ينكدين، عقدت إليوت الأدوار التقنية والقيادة في موقع ئي باي، حول، سومباسا وسائل الإعلام ومايكروسوفت. يحمل إليوت شهادة الماجستير في إدارة الأعمال من كلية الدراسات العليا في جامعة ستانفورد، حيث كان باحثا في آرجاي ميلر، ويحمل شهادة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر من جامعة هارفارد. الأسئلة البريد الإلكتروني كنولدجيسنتيروالثفرونت الاتصال بنا